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La Gestión Del Cambio En Mi Experiencia

Como anécdota de cambio, recuerdo la vez en que en la escuela secundaria tuvimos que decidir por un modelo de campera (diseños, colores, logos, etc). Para ello, un grupo de integrantes se dedicó a hacer el dibujo del diseño en base a sugerencias de los integrantes del curso. En este caso, el color era algo que no podiamos decidir facilmente. En un momento, se habia decidido por un color que si bien no quedaba mal, estaba muy arraigado a la tradición de colores de la especialidad técnica de la escuela. Pero junto con unos compañeros propusimos un nuevo color, el cual iba a quedar mejor con el modelo de la campera. La mayoria no estaba de acuerdo con esto por lo que tuvimos que buscar la forma de lograr que se tuviera en cuenta la idea o al menos se probara el diseño con este nuevo color. Luego de varias charlas con el grupo logramos probar el modelo propuesto y fue el elegido y utilizado finalmente. Luego de la teoría de cambio de J. Kotter, puedo decir que para poder haber tenido más f
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Modelos de Gestión de las Personas

Realicé un mapa mental del tema "Modelos de Gestión de las personas". Adjunto una imagen del mismo, y además se puede visualizar en el siguiente link: https://www.goconqr.com/es-AR/mindmap/37019579/modelos-de-gestion-del-personal    

5 Consejos Para Una Entrevista Laboral

      Hacer una investigación previa sobre las actividades que desarrolla la organización para la cual me estoy presentando como candidato Preparar una vestimenta formal para llevar el día de la entrevista Hablar educadamente con el entrevistador, tratarlo con respeto y eliminar toda clase de posibles interrupciones (ej. poner el celular en silencio) Pensar de antemano la respuesta que voy a dar ante determinadas preguntas clave que pueden realizarme, como por ejemplo sobre mi formación o experiencia profesional para no cometer errores o trabarme en plena entrevista Exponer mis mejores cualidades y aptitudes personales, que me ayudarían a desarrollarme en el puesto para el cual me presento